亚龙湾红树林度假酒店总经理鲁德胜先生于2005年8月加入酒店。之前从业于北京长城饭店及北京新世纪饭店。在20多年的酒店管理生涯里，鲁德胜先生总结了科学有效的管理经验，并在亚龙湾红树林度假酒店发挥到极致！

　　酒店开业至今7年多的时间里，自2007年连续6年经营毛利率达到60%以上。这一骄人的业绩，在三亚乃至整个酒店行业都位居榜首。

亚龙湾红树林度假酒店总经理鲁德胜

　　每年伊始，酒店都与各部门第一负责人签订目标责任书，明确本年的经营及费用指标，同时体现安全及重大客人投诉的一票否决制，奖罚分明，使各部门目标明确，一目了然。同时，酒店自开业以来一直强调“廉政”，对管理层及员工强化职业操守教育，严格控制“跑冒滴漏”，与所有供应商签订“廉政协议书”，对吃拿回扣现象发现一个，严肃处理一个，由此带出一支素质过硬的廉政团队。

　　除持之以恒倡导“修旧利废”，提倡节能，杜绝浪费；酒店近年来的一些工程改造项目也围绕节能减排。如加入集中供冷，避峰用电。

　　酒店2012年的目标仍然是“一手抓创收，一手抓育人”，利用多种形式对培训工作常抓不懈。自2009年开始的“百名大学生招聘计划”为集团的其他红树林品牌酒店项目储备“来之能用的”高素质管理人才。