提升北京总部服务水平

　　“玛雅岛酒店必须走特色之路才能获得更大的成功。玛雅岛酒店以玛雅文明为主题，很有创意，在建筑及装饰等各方面都很有特色。”2009年9月18日，中共北京丰台区委书记李超钢视察玛雅岛酒店时，给了玛雅岛酒店以充分的肯定，同时也提出了新的要求，“玛雅岛酒店应该针对总部基地入驻企业及周边辐射的企业提供一些特色服务，满足企业的需求；同时还应尽可能提供更广泛的社会服务功能，满足全北京市社会各界的酒店需求及休闲旅游需求。”

　　事实上，从玛雅岛酒店规划设计乃至从总部基地的规划设计开始，就已经充分考虑了酒店的总部服务功能及社会需求。许为平说：“总部基地是众多大中型企业总部汇集的地方，仅总部基地就入驻了400多家大中型企业，周边辐射的企业达到4000多家，他们非常渴望高水平的酒店服务，而北京南城缺乏这样的酒店。玛雅岛酒店不仅可以弥补这样的遗憾，它还具有玛雅文化的博物馆功能，对企业及企业员工乃至全北京市民都具有吸引力。”

　　玛雅岛酒店是总部基地和金融港的重要服务配套设施，也是许为平一直以来提倡的“为总部服务”的重要内容。据了解，为完善总部基地的服务，总部基地一直在孜孜不倦地努力着。玛雅岛酒店的投入使用，必将从内容到形式上提升“为总部服务”的档次，也必将受到入驻企业的欢迎。

　　据介绍，为了打造独具特色的总部基地酒店、提升“为总部服务”的水平与质量，许为平多次深入墨西哥、危地马拉等玛雅文明的分布地区进行实地考察和感悟，并访问了玛雅文化的专家，全面、深入了解玛雅文明。随后，他又亲自组织专家学者修改玛雅岛酒店的规划设计及装饰装修方案。为了最完美、最全面地再现玛雅文明，实现玛雅文化与酒店文化的巧妙结合，许为平不惜让酒店建设停工一年有余。

　　一位玛雅岛酒店的高管曾这样告诉笔者：“玛雅岛酒店的每个饰物都是由许董亲自挑选，总统套房里的家具的摆放地点及摆设角度都是他钦点的。”许为平对玛雅岛酒店的重视可见一斑。当然，从中我们也可以看出许为平对“为总部服务”的重视。

　　丰富总部文化内涵

　　文化是一个企业或一个区域持续发展的动力与根基。总部基地从一开始就在努力打造多元的总部文化。玛雅岛酒店也充分考虑了文化功能。在玛雅岛酒店，不仅能体验到浓郁的玛雅文化魅力，还能感受到中国传统文化的精华。两者的结合，巧妙而自然，浑然一体。

　　玛雅厅———玛雅岛酒店大堂，除了太阳历石雕、月亮神石雕、玛雅神庙石雕外，还有8根粗大的大理石柱。许为平解释说：“8表示四平八稳，8根柱子支撑着玛雅岛酒店的平稳发展。”

　　在中餐厅食神殿，两种文明的结合体现的更为明显。整个结构是中国传统的木屋结构：挑高的屋顶，黑瓦结构的屋檐，还有最受欢迎的中式古色。它们与玛雅文化巧妙地结合在一起，朦胧的磨沙玻璃上雕刻着独特的玛雅象形文字，犹如一幅幅精美的艺术品；8个包间也分别以玛雅神明命名，每个包间内还配有玛雅特色的饰物，让顾客可以一边品尝美食，一边感受玛雅文明的魅力。

　　玛雅文化与中国文化之间有着或多或少的联系，玛雅岛酒店在有限的空间内实现了两者的完美结合。这与总部基地提出的总部文化建设目标是一致的。在许为平看来，总部文化不分民族、不分国家，只要是代表先进的文化，对企业有利的文化，都应该加以吸收利用。

　　2008年春，总部基地正式提出构建总部经济共同体，并提出了涵盖三大平台(总部基地文化平台、信息平台、资本平台)，并且将总部基地文化平台放在了第一位。

　　“玛雅岛酒店的文化功能不仅丰富了总部文化的内涵，而且可以促进总部文化的发展，当然也会促进玛雅岛酒店的快速发展，我们相信玛雅岛酒店将会和总部基地一样成功。”许为平对玛雅岛酒店的未来充满信心。

    文/张大伟 图/毛立光