巨浪滔天的金融海啸冲击香港酒店业，4星级以上的高档酒店，受欧美地区商务旅客大幅减少影响，订房率较去年同期急跌约20个百分点，直接影响员工福利。香港酒店业主联会执行总干事李汉城表示，部分酒店已大幅削减花红，更有4间4星级以上的高档酒店已推出“无薪假期”。有工会透露，尖沙咀区多间4、5星级酒店已向员工“放风”，准备推行无薪假期，估计农历新年过后，推行无薪假期的酒店会继续增加。

　　李汉城表示，过往欧美等地的商务旅客，都会选择入住4星级或以上的酒店，但受金融海啸影响，商务旅客数目明显减少，酒店相继推出措施节流。“2007年经济环境理想，酒店员工平均能获发相等于2至4个月薪金的花红；去年金融海啸爆发，酒店入住率同样受挫，花红数目难免大打折扣。”

　　据他了解，部分酒店为求节流，已大幅削减花红，员工平均只获发相等于1个月至2个月薪金的花红，更有4间酒店已实行无薪假。不过，他强调最坏时刻仍未来临，预料农历新年后，推行无薪假的酒店会更多，“但幸好酒店业界仍未出现裁员。”

　　工会促调配资源共渡时艰

　　酒店及餐饮从业员协会会长阮镇泉表示，最近收到多间酒店员工反映，指酒店管理层向员工“放风”，酒店将实行无薪假，稍后会谘询员工有关安排，“今年花红金额已大幅减少近半，据了解，当前有4间集中在尖沙咀区的4、5星级酒店，准备推出无薪假。”工会正密切留意事件，但希望酒店能透过内部资源调配，与员工共渡经济严冬期，不要贸然推行无薪假期。

　　网上讨论区中，亦有网民留言“点名”指出，有酒店已实行无薪假期。本报曾致电该几间被指已推行无薪假期的4、5星级酒店，但所有酒店发言人均回应指，当前公司仍未有计划推行无薪假。

　　春节后料不会较沙士恶劣

　　港九西商酒店酒楼工会理事长黄煜成说：“在工会角度，无薪假期是金融海啸下没有办法中的可行方法，只有无奈接受。”如果无薪假期只是每月2至3天，尚可接受，总比裁员或减薪为好。

　　回顾2003年“沙士”时期，大部分酒店曾推行无薪假期，最初是每个月2天，逐渐增加日数，部分酒店要求员工每月休10天无薪假期。黄煜成又指，农历新年后，将为酒店业淡季，短期内酒店入住率不容乐观，相信推行无薪假期的酒店数目及无薪假期的日数均会增加，但情况相信不会比沙士时期恶劣。