麻栗坡县紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,坚持“教育、感化、挽救”和“管得住、控得牢、无重犯”工作原则,不断创新社区矫正管理模式,有效推动了社区矫正工作规范化运行。
一是抓落实,促推进。针对完善特殊人群管理和服务政策的要求,切实抓好社区矫正安置帮教政策落实,认真贯彻执行《社区矫正实施办法》及上级相关文件精神,强化全县社区矫正审前社会调查、社区矫正人员日常监管及解矫三个环节的规范管理落实工作。
二是抓教育,促转变。根据矫正人员的类别情况,以天保镇天保村委会新城社区矫正集中培训“五位一体”( 集爱国主义教育、法制宣传、思想改造、技能培训、社区服务)教育基地为平台,积极制定了矫正人员个人矫正方案,对重点人员进行结对帮助矫正,重点从思想上、心态上、认罪伏法等情况开展面对面结对帮助矫正,提高了全县社区矫正对象的思想觉悟和法律意识。
三是抓排查,促安全。进一步创新特殊人群教育管理模式,建立了社区矫正人员周汇报、月面谈、季走访制度,印制《社区矫正人员登记表》,发放社区矫正人员手中,由社区矫正人员对其每一天的活动情况进行如实填写,确保时时了解社区矫正人员的基本情况。同时,每月召开社区矫正重点人员稳控工作会议,对排查情况、日常监管、重点人头管控情况进行分析研判,督促基层司法所指导重点社区矫正人员进行及时整改。
四是抓创新,促规范。实行社区矫正人员社区服务“劳动卡”制度。为进一步规范社区矫正人员参加社区服务,改变过去社区矫正人员劳动散乱的现象。
五是抓监管,促稳定。实现人防和技防两结合,进一步增强了社区矫正监督效果,在一定程度上缓解了社区矫正人数多、活动范围广、工作人员少、跟踪管理难等突出问题,有效预防脱管、漏管和重新违法犯罪现象发生,提高了社区矫正工作效率和质量。
(来源:麻栗坡县委宣传部)
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