2009年12月3日，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）乘务员（新疆）招募大汇在乌鲁木齐隆重开幕，三千多人报名参加，竞逐南航乘务员的职位。本次招聘旨在加大人才储备、提升服务品质，进一步提升竞争能力和品牌价值，更好地服务即将到来的2010年上海世博会和广州亚运会。

　　南航乘务员（新疆）招募大汇依然采用现场海选、电视选拔、社会媒体全程跟踪的形式，这种“公平、公正、公开”的招聘方式摆脱了传统招聘中的某些弊端，受到了社会和国家相关部门的好评，得到了众多企业的仿效，更受到了参加选拔的学生和家长们的交口称赞，今天很多选手和家长早早地冒雪排队等候，都纷纷表示，南航这种面向社会的招聘模式给了很多有梦想女孩希望，它的公正性和科学性深深吸引自己为这样的企业工作。已结束的2009年“中国亚运空姐招募大汇”将这种“快乐就业，阳光招聘”方式的宗旨推动地更加深入人心，339名选手从数万名选手中突围成为南航乘务员。南航乘务员（新疆）招募大汇继承了这一今年最美丽盛事的热度，三千多名应聘者从全国各地赶到乌鲁木齐，用优雅、自信、微笑点燃了这个冬日里天山的热情。

　　参加招募大汇的选手中不乏少数民族、硕士研究生、农村户口等特色选手。今天，数千市民在乌鲁木齐体育馆见证了海选盛况。

　　本次招募大汇继续采用南航历来空姐招聘的考核流程，包括目测、笔试、体检、复试、电视晋级赛等几个环节。今天的考核项目是目测环节，招募大汇秉承南航“旅客至上”的理念，评委团成员由南航明珠俱乐部VIP旅客、人力资源专家、资深乘务长、培训师组成。VIP旅客评委代表600多万明珠会员，站在南航每年6000万旅客的角度进行考评，人力资源专家、资深乘务长、培训师等则从乘务职业的专业角度进行评审。